ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断をやってみた｜辛口だけど当たってる！内容・無料でできる口コミまとめ
こんにちは、カズッシー（@kazusy10）です。
今回は、ミイダスの「パーソナリティ診断とコンピテンシー診断」をやってみた感想を紹介したいと思います。
ミイダスのパーソナリティ診断は2022年11月で終了しましたが、あなたの持っている強みや向いている仕事を知れる「コンピテンシー診断」が無料でできます。
- ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断の内容と特徴
- 実際にやってみた正直な感想（辛口あり）
- コンピテンシー診断で分かる5つの診断結果
- 診断のやり直しはできるのか
- 口コミ・評判まとめ
ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断とは？
ミイダスは、自分の市場価値を診断できる転職アプリです。自分の経歴を入力することで、企業側からオファーが届くのでマッチングがしやすいのが魅力です。
50,000社以上がミイダスを利用しており、企業からのオファーはすべて面接確約のみ。書類選考も必要ありません。
ミイダスには、自分の特性や強みを無料で診断できる以下の2つの診断ツールがあります。
- パーソナリティ診断：生まれ持った個性タイプと今のコンディションが分かる（※2022年11月終了）
- コンピテンシー診断：向いている職種・マネジメント資質・ストレス要因などが分かる（現在も利用可能）
- 料金：完全無料
- 所要時間：約25分
- 質問数：132問
- やり直し：不可（一発勝負）
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ミイダスのパーソナリティ診断をやってみた感想
パーソナリティ診断は2022年11月に終了しましたが、実際にやってみた当時の体験をご紹介します。
質問数は128問（四択）で、所要時間は約15分でした。途中で終了できないので、時間に余裕があるときに取り組むのがポイントです。
パーソナリティ診断の結果
私の結果は、生まれ持った個性が「完璧主義」、今のコンディションが「気分屋」でした。
当たっている…！そして意外と辛口なんですよね笑。リクナビNEXTの「グッドポイント診断」は良いことしか書かれていなかったので油断してましたが、かなり厳しめの表現で驚きました。
診断結果には「生まれ持った個性の活かし方」「陥りやすいクセへの対処法」「今のコンディションを改善するアドバイス」まで書かれており、自己分析ツールとして非常に充実した内容でした。
ミイダスのコンピテンシー診断をやってみた感想
コンピテンシー診断（行動特性診断）は現在も無料でできます。質問数132問・所要時間25分で、パーソナリティ診断よりもより詳しく自分の特性を知ることができます。
コンピテンシー診断でわかることは以下の5つです。
- マネジメント資質を予測
- 適性が高い職種・適性が低い職種を予測
- 職務遂行に必要な能力要素を予測
- 部下としてのタイプ・相性の良い上司のタイプを予測
- ストレスに感じやすい活動・環境を予測
実際にやってみた結果を一部ご紹介します。
①マネジメント資質
マネジメント資質が低すぎる…笑。管理職には向いていないということが改めてよく分かりました。
②上下関係適性
上司としての能力も低め…。自分が部下タイプであることが数値でハッキリと分かってしまいました。
③パーソナリティの特徴
人当たりは良いという結果でした。対人関係において気を遣うタイプだと診断されました。
④職務適性
福祉系や販売・サービス業が適性高めという結果で、実際に過去にそういった仕事をしていたので納得感がありました。
⑤ストレス要因
ストレス要因が高め…泣。自分でも気づいていなかったストレスの原因が数値で見えたのは、ある意味有益でした。
ここで紹介したのは一部です。他にも豊富な診断結果が確認できます。コンピテンシー診断の方がより具体的で分かりやすく、自己分析に役立ちます。
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ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断のやり直しはできる？
診断結果に納得できないとやり直ししたくなりますよね。ミイダスには以下の3つの診断があります。
- 市場価値診断
- パーソナリティー診断（※2022年11月終了）
- コンピテンシー診断
市場価値診断はやり直しができますが、パーソナリティー診断とコンピテンシー診断はやり直しができません。そのため一発勝負と思って取り組むようにしましょう。
- コンピテンシー診断は132問・約25分かかる
- 途中でやめると結果が表示されない可能性がある
- やり直し不可なので、落ち着いた環境で取り組もう
- スマホでも受診できるが、PCの方が操作しやすい
ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断の口コミ・評判
SNS上でのミイダス診断に関する口コミ・評判を紹介します。
ミイダスのコンピテンシー診断受けてみました 自分がストレスを感じる状況 公務員が全く向いてなかったことが改めて分かりました でも、これらの条件をストレスに感じない人っているのかな 自分はまだ、あんまり出会ったことない気がする#ミイダス 無料でここまでやってくれるのありがたい😊 pic.twitter.com/RPqVzmS4DQ
— Mark 【教師→コーチ】 (@MarkEnglishBlog) August 16, 2021
ミイダス ってやつで、パーソナリティ診断とかやってみた。仕事適正診断みたいなのもあって、看護師という仕事は合っているみたいでほっとした。自分らしく安心できる職場がほしい
— 🌸メダパニ🐧🌈🔥 (@penmoko2529) July 11, 2021
ミイダスのコンピテンシー診断 無料のわりにすごいな結構当たってる わざわざ高い金払ってまでストレングスファインダーを やる必要はないかもね
— オスタル@初心者ライダー (@kamihonoren) March 13, 2021
ミイダスっていう転職サイトのコンピテンシー診断がいい、ときいてやってみたらこれ超有料級じゃん…。 ストレングスファインダーとかより断然刺さる😂 めっちゃすげえ
— おかたく＠アップルパイください🍎 (@okatakuyasan) July 15, 2021
コンピテンシー診断については「無料なのに有料級」「結構当たってる」という高評価の声が多く見られます。
ミイダスのパーソナリティ診断・コンピテンシー診断をおすすめする人
ミイダスのコンピテンシー診断は、以下のような人に特におすすめです。
- 自分の強みや向いている仕事を知りたい人
- 転職を考えていて自己分析をしたい人
- なんとなく今の仕事が合っていないと感じている人
- ストレスの原因を客観的に把握したい人
- 無料で本格的な診断を受けたい人
一方、以下のような点も念頭に置いておきましょう。
診断結果はあくまで参考値です。類似ユーザーの平均年収も表示されますが、実際より高めに出る傾向があります。また、ミイダスは転職サービスなので、登録後は企業からのオファーが届くようになります。転職を積極的に検討していない場合でも、自己分析ツールとして割り切って利用するのがおすすめです。
他の転職サイトや転職エージェントと併用しながら、サブアプリとして利用するのがベストな使い方だと思います。
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